Der Bewerber Manager ist ein modernes, einfach zu bedienendes Softwaretool für die Optimierung von Bewerbungs-/Auswahlverfahren im Unternehmen. Die Software beinhaltet eine einfach handhabbare vergleichende Bewerberdatenbank und ermöglicht Ihnen anhand von Protokollen/Testgebieten den objektiven Vergleich der Bewerberfähigkeiten in den Bereichen Karriere und Persönlichkeit, Sprachkenntnisse, Computerbildungsgrad etc. Durch seine interaktive Beratungsfunktionalität eignet sich der Bewerber Manager sowohl für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Bewerberauswahl optimieren möchten, als auch für den Erwerb von Fachwissen insbesondere für Existenzgründer und Seiteneinsteiger.
Tests
Protokolle/Testgebiete für die Bereiche Karriere und Persönlichkeit; Sprachkenntnisse; Computerbildungsgrad sowie Fähigkeiten in Bereichen Management, Marketing und Vertrieb, Personalassistenz, Buchführung und IT-Systemadministration lassen sich einfach und schnell individuell konfigurieren.
Eine einfach handhabbare Bewerberdatenbank gibt Ihnen eine detaillierte Übersicht zu Kontaktinformationen, Bewerberprofilen, Testresultaten und dem persönlichen Eindruck im Vorstellungsgespräch aller aufgeführten Bewerber.
Das Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, individuelle Aufgabenstellungen für die jeweiligen Bewerber angepasst an Ihr Anforderungsprofil zu erstellen. Ein Pool von mehr als 1500 Fragen liefert die Basis hierzu.
Umfangreiches Fachwissen bietet einen detaillierten Einblick in die optimale und professionelle Bewerberauswahl. Fundierte Tipps unterstützen Sie in der Durchführung eines professionellen Auswahlverfahrens.
